Wir fragen: Diversity -Was kommt danach?
Und was unterstützt eine gelingende Arbeit in diesem disruptiven Kulturwandel?
20. und 21. November 2025
Donnerstag, 9:00 bis 18:00 Uhr – Freitag, 9:00 bis 14:00 Uhr
Mirabellplatz 5, 5020 Salzburg
Was einst als modernes Signal für Vielfalt und Inklusion galt, ist nun Geschichte. So geschah es bei Harley Davidson 2024. Aber auch andere namhafte Unternehmen wie Google, Disney, Accenture, McDonald’s oder Amazon geben ihre Diversitätsziele auf.
Doch entspricht das der Realität des Arbeitsmarktes? Händeringend werden Arbeits- und Fachkräfte gesucht. Vielfalt bleibt eine gesellschaftliche Realität. Junge, ältere, leistungsveränderte und queere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tragen zu einer leistungsfähigen Wirtschaft bei. Vielfalt wird benötigt.
Wir fragen: Diversity – Was kommt danach? Und was unterstützt eine gelingende Zukunft der Arbeit in diesem disruptiven Kulturwandel?
«Wir alle stehen gemeinsam in der Verantwortung, zu konstruktiven Lösungen einer nachhaltigen Wirtschaft beizutragen. Auch du hast die Macht zu verändern und deine Ideen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt wahr werden zu lassen», ist unser Motto.
Dafür setzen wir uns ein. Wir bieten dir und deinem Unternehmen aus der DACH-Region gemeinsam mit unserer diesjährigen Partnerorganisation HOSI Salzburg zum neunten Mal diesen Gestaltungsraum: Das WorkVision BarCamp® #9 in Salzburg.
Melde du dich oder mit deinem Team noch heute an und gestalte am 20./21. November 2025 mit allen eine stabile Zukunft – in Klarheit.
Wir freuen uns, dieses Jahr mit der Erzdiözese als Location Host unterwegs zu sein.
Hier geht zum Video vom letzten Jahr:
Was Sie erwartet
Vielfalt statt Branchen-Bubble
Was kann die Pflege von der Fliegerei lernen? Oder Führungskräfte von Musikern? Das Barcamp ermöglicht einen Blick über den berühmten eigenen Tellerrand.
Inspiration statt fertiger Lösungen
Wir servieren keine Patentrezepte für alle. Wir bieten Impulse, damit Sie eine Lösung für genau Ihre Situation finden.
Austausch auf Augenhöhe statt allwissende Gurus auf Bühnen
Sie suchen nach Antworten? Das Barcamp ist eine Einladung sie zu finden – denn sie schlummern bereits in Ihnen.
Was kommt nach Diversity?
Am WorkVision Barcamp® #9 suchen wir deine Session zu diesem Spannungsfeld, das den Arbeitsmarkt die nächsten Jahre beschäftigen wird.
Komm und bring dich, deine Position, deine Meinung und Ansichten ein. Sie zählen. Offene Meinungsbildung ist für uns, Martin Seibt, Aleksandra Nagele und Armin Ziesemer der Grundpfeiler, um co-kreativ voneinander, miteinander und füreinander auf Augenhöhe zu lernen.
Stimmen aus der Community
Das sagen die, die dabei waren…
Dieses heterogene Miteinander, die verschiedene Menschen aus verschiedenen Bereichen, sich auszutauschen, ein bisschen out of the box zu denken und neue Ideen zu bekommen für die tägliche Arbeit.
Ich fand die Atmosphäre ganz toll, es war nicht irgendeine stupide Reihenbestuhlung sondern wir saßen in einem kreis zusammen, es war sehr kollegial, es war sehr wertschätzend und neugierig und ich mag das wenn menschen neugierig aufeinander zugehen und ich gehe mit einem guten Gefühl nach Hause und denke es hat sich gelohnt hierherzukommen und ein bisschen aus dem Nähkästchen zu plaudern.
Es sind sehr unterschiedliche Themen aus unterschiedlichen Bereichen und dass ist das spannende daran, dass von der Kunst, Wirtschaft, sport alles dabei ist und ich immer so am meisten davon profitieren kann.
WorkVision BarCamp®
Ein Lernraum für New Work in Salzburg
Bewusst klein, fein und exklusiv
Zwischen alten Backsteinmauern, wo einst mit dem Wasserrad Getreide zu Mehl vermahlen wurde, treffen sich heute Vordenkende aus verschiedensten Unternehmen, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.
50 Teilnehmende aus mehreren Ländern und vielen Sparten des Wirtschaftens, Lernens und Kulturschaffens teilen in BarCamp-Manier großzügig ihren Wissens- und Erfahrungsschatz.
- Haben wir die innovationsfreundlichste Unternehmenskultur?
- Bekommen wir immer die besten Mitarbeiter und Führungskräfte?
- Basiert unser Unternehmenserfolg auf persönliche Entfaltung aller?
- Ist Spirit im Unternehmen vorhanden, Sinn und Persönlichkeit zu entfalten?
Unser Team
Wer steckt hinter dem WorkVision BarCamp®
Pragmatiker: Wer immer nur in die Fußstapfen anderer tritt, wird niemanden überholen. (François Truffaut)
Deine Geschichten
sind mein Werkzeug
Organisations- und Führungskräfteentwickler: Organisation = Kommunikation und Beziehung
Die Partner des WorkVision BarCamps® 2025
